Foutje met proeftijd: ontslagpremie van 17.000 euro na drie dagen werk

shared a link

2025-06-04 07:00:54 -

Drie dagen werken, 17.000 euro mee naar huis

Een werkgever nam iemand aan met een proeftijd, maar vergat die in het contract te zetten. Na drie dagen kreeg de werknemer ontslag én… een ontslagvergoeding van €17.000!

#arbeidsrecht #contracten #werk #foutjemakenduur #proeftijd #HRfails
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5512125/drie-dagen-gewerkt-vertrekpremie-van-17000-euro

Drie dagen werken, 17.000 euro mee naar huis 💸 Een werkgever nam iemand aan met een proeftijd, maar vergat die in het contract te zetten. Na drie dagen kreeg de werknemer ontslag én… een ontslagvergoeding van €17.000! 🤯 #arbeidsrecht #contracten #werk #foutjemakenduur #proeftijd #HRfails https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5512125/drie-dagen-gewerkt-vertrekpremie-van-17000-euro

WWW.RTL.NL

Foutje met proeftijd: ontslagpremie van 17.000 euro na drie dagen werk

Een werkneemster van een zorginstelling die na drie werkdagen werd ontslagen wegens onenigheid over haar vakantie en roosterwensen, heeft recht op een vertrekpremie van 17.000 euro. Volgens de rechter moet de werkgever haar een half jaarsalaris betalen, omdat er een foutje werd gemaakt met de proeftijdregels.

0 Comments 0 Shares 51 Views