• https://www.wyniasweek.nl/hoezo-personeelstekorten-er-staan-nog-12-miljoen-mensen-langs-de-kant/?utm_source=mailchimp&utm_medium=email&utm_campaign=2025-06-03
    https://www.wyniasweek.nl/hoezo-personeelstekorten-er-staan-nog-12-miljoen-mensen-langs-de-kant/?utm_source=mailchimp&utm_medium=email&utm_campaign=2025-06-03
    WWW.WYNIASWEEK.NL
    Hoezo personeelstekorten? Er staan nog 1,2 miljoen mensen langs de kant - Wynia's Week
    Wynia's Week: Datum: 3 juni 2025. Categorie: Arbeidsmarkt, Migratie. Auteur: Menno Tamminga. Artikel: Hoezo personeelstekorten? Er staan nog 1,2 miljoen mensen langs de kant
    0 Reacties 0 Deelde 51 Gezien
  • Personeelstekort nekt Evidensia: meerdere dierenklinieken sluiten de deuren

    De bekende dierenkliniekketen Evidensia moet noodgedwongen locaties sluiten door een massale uittocht van personeel. Een pijnlijke ontwikkeling voor huisdieren én hun baasjes.
    #Dierenzorg #Evidensia #Personeelstekort #Dierenkliniek
    https://nos.nl/artikel/2569254-keten-evidensia-moet-dierenklinieken-sluiten-door-uittocht-personeel

    Personeelstekort nekt Evidensia: meerdere dierenklinieken sluiten de deuren De bekende dierenkliniekketen Evidensia moet noodgedwongen locaties sluiten door een massale uittocht van personeel. Een pijnlijke ontwikkeling voor huisdieren én hun baasjes. 🐾 #Dierenzorg #Evidensia #Personeelstekort #Dierenkliniek https://nos.nl/artikel/2569254-keten-evidensia-moet-dierenklinieken-sluiten-door-uittocht-personeel
    NOS.NL
    'Keten Evidensia moet dierenklinieken sluiten door uittocht personeel'
    Medewerkers zeggen tegen NRC onder meer dat ze verplicht een duurdere versie van bepaalde medicijnen moesten voorschrijven.
    1 Reacties 0 Deelde 139 Gezien
  • Personeel gezocht: bedrijven blijven in de knel

    Volgens het CBS blijven veel bedrijven kampen met personeelstekorten. Ondanks economische onzekerheden blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog.

    Van de horeca tot de techniek – de vacatures blijven zich opstapelen.

    #arbeidsmarkt #personeelstekort #cbs #vacatures #ondernemen
    https://nos.nl/artikel/2569259-cbs-bedrijven-blijven-op-zoek-naar-personeel
    🚧 Personeel gezocht: bedrijven blijven in de knel 📊 Volgens het CBS blijven veel bedrijven kampen met personeelstekorten. Ondanks economische onzekerheden blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog. 👷‍♀️ Van de horeca tot de techniek – de vacatures blijven zich opstapelen. #arbeidsmarkt #personeelstekort #cbs #vacatures #ondernemen https://nos.nl/artikel/2569259-cbs-bedrijven-blijven-op-zoek-naar-personeel
    NOS.NL
    CBS: bedrijven blijven op zoek naar personeel
    Twee derde van de ondernemers kampt volgens onderzoek met arbeidstekorten. Vooral de bouwsector heeft last van tekort aan personeel.
    0 Reacties 0 Deelde 172 Gezien
  • https://www.dagelijksestandaard.nl/economie/bizar-personeelstekort-bij-prorail-werken-loont-niet-in-dit-land
    https://www.dagelijksestandaard.nl/economie/bizar-personeelstekort-bij-prorail-werken-loont-niet-in-dit-land
    WWW.DAGELIJKSESTANDAARD.NL
    Nederland, land van de vrijwillige werkloosheid: ProRail als triest voorbeeld
    ProRail kampt met een tekort aan verkeersleiders, terwijl genoeg Nederlanders niet of nauwelijks werken. De perverse belasting- en toeslagenregels zijn de schuldige.
    0 Reacties 0 Deelde 170 Gezien
  • Werkgevers passen werk aan door personeelstekort!

    Door de krapte op de arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers maatregelen om werk aantrekkelijker en beter uitvoerbaar te maken. Denk aan flexibelere werktijden, taken herschikken en automatisering.

    Hoe ervaar jij deze veranderingen op je werk? Laat het weten in de reacties! #Arbeidsmarkt #Werkgevers #FlexibelWerken
    https://nos.nl/artikel/2556301-uwv-werkgevers-passen-werk-aan-door-krapte-op-de-arbeidsmarkt
    📢 Werkgevers passen werk aan door personeelstekort! Door de krapte op de arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers maatregelen om werk aantrekkelijker en beter uitvoerbaar te maken. Denk aan flexibelere werktijden, taken herschikken en automatisering. 🔄📊 Hoe ervaar jij deze veranderingen op je werk? Laat het weten in de reacties! 👇 #Arbeidsmarkt #Werkgevers #FlexibelWerken https://nos.nl/artikel/2556301-uwv-werkgevers-passen-werk-aan-door-krapte-op-de-arbeidsmarkt
    NOS.NL
    UWV: werkgevers passen werk aan door krapte op de arbeidsmarkt
    Bedrijven knippen taken bijvoorbeeld op, zodat er makkelijker mensen voor te vinden zijn.
    0 Reacties 0 Deelde 643 Gezien
  • Geert Wilders (PVV) in de clinch met VVD over begrotingsbeleid: "Nu moeten anderen, maar redelijk zijn!"

    De politieke spanningen rondom de overheidsfinanciën lopen hoog op. PVV-leider Geert Wilders roept op tot lastenverlichting voor burgers die worstelen met torenhoge inflatie. Met de Voorjaarsnota in aantocht en stijgende financiële tegenvallers, heeft het kabinet een flinke kluif aan deze kwestie. Terwijl de VVD vasthoudt aan streng begrotingsbeleid, dringen de PVV, NSC én BBB aan op meer investeringen en lastenverlichting.

    Tijdens de Eerste Kamervergadering na het kerstreces legde Wilders de nadruk op het verlichten van de druk op de portemonnee van burgers. “ De Nederlander heeft het moeilijk om rond te komen, de inflatie stijgt. Ik ga het niet laten gebeuren dat we met een historisch lage staatsschuld en een tekort keurig binnen de marges straks de Nederlander in de kou laten staan. Terwijl andere partijen wel meer geld voor Oekraïne en het klimaat willen reserveren,” stelde hij.

    Wilders ziet lagere energiebelastingen en huurprijzen als oplossingen. Hij benadrukt dat dit niet alleen de koopkracht ten goede komt, maar ook de inflatie kan temperen.

    Bij de VVD heerst een andere aanpak. Partijleider Dilan Yesilgöz en minister van Financiën Eelco Heinen blijven hameren op strikte begrotingsdiscipline. Ondanks hogere belastinginkomsten en niet-aangegeven budgetten door personeelstekorten, wijst de VVD op risico’s van een oplopende staatsschuld. Heinen was tijdens het wekelijkse vragenuur helder: “Het begint met minder uitgeven.” Volgens de VVD is dit cruciaal om toekomstige financiële problemen te voorkomen.

    (Artikel gaat verder onder deze oproep) Steun De Dagelijkse Standaard financieel via BackMe, want alleen met uw bijdrage kunnen wij ons belangrijke rechtse werk voortzetten en een krachtig alternatief blijven vormen voor de linkse mainstream media. Uw steun is cruciaal om onze onafhankelijke stem te behouden en de vrijheid van meningsuiting te waarborgen in een medialandschap dat vaak overheerst wordt door eenzijdige opvattingen. Samen kunnen we de balans bewaren en een pluriform medialandschap in stand houden.

    Tegenover die striktheid staan de PVV, NSC en BBB, die juist pleiten voor meer investeringen en betere koopkracht. Wilders maakt duidelijk dat hij genoeg heeft van de huidige koers: “We hebben al flink bewogen, bijvoorbeeld met de bezuiniging op zorg in de onderwijsdeal. Nu is het klaar. Mensen thuis hebben het moeilijk, en daar wil ik voor opkomen.”

    De aanstaande debatten over de Voorjaarsnota beloven complex te worden. Heinen lijkt niet van plan zijn koers te wijzigen, wat de spanningen binnen de coalitie verder kan verhogen. Wilders waarschuwde: “Als dit een politiek probleem wordt, dan is dat maar zo. Nu moeten anderen, maar redelijk zijn.”
    Geert Wilders (PVV) in de clinch met VVD over begrotingsbeleid: "Nu moeten anderen, maar redelijk zijn!" De politieke spanningen rondom de overheidsfinanciën lopen hoog op. PVV-leider Geert Wilders roept op tot lastenverlichting voor burgers die worstelen met torenhoge inflatie. Met de Voorjaarsnota in aantocht en stijgende financiële tegenvallers, heeft het kabinet een flinke kluif aan deze kwestie. Terwijl de VVD vasthoudt aan streng begrotingsbeleid, dringen de PVV, NSC én BBB aan op meer investeringen en lastenverlichting. Tijdens de Eerste Kamervergadering na het kerstreces legde Wilders de nadruk op het verlichten van de druk op de portemonnee van burgers. “ De Nederlander heeft het moeilijk om rond te komen, de inflatie stijgt. Ik ga het niet laten gebeuren dat we met een historisch lage staatsschuld en een tekort keurig binnen de marges straks de Nederlander in de kou laten staan. Terwijl andere partijen wel meer geld voor Oekraïne en het klimaat willen reserveren,” stelde hij. Wilders ziet lagere energiebelastingen en huurprijzen als oplossingen. Hij benadrukt dat dit niet alleen de koopkracht ten goede komt, maar ook de inflatie kan temperen. Bij de VVD heerst een andere aanpak. Partijleider Dilan Yesilgöz en minister van Financiën Eelco Heinen blijven hameren op strikte begrotingsdiscipline. Ondanks hogere belastinginkomsten en niet-aangegeven budgetten door personeelstekorten, wijst de VVD op risico’s van een oplopende staatsschuld. Heinen was tijdens het wekelijkse vragenuur helder: “Het begint met minder uitgeven.” Volgens de VVD is dit cruciaal om toekomstige financiële problemen te voorkomen. (Artikel gaat verder onder deze oproep) Steun De Dagelijkse Standaard financieel via BackMe, want alleen met uw bijdrage kunnen wij ons belangrijke rechtse werk voortzetten en een krachtig alternatief blijven vormen voor de linkse mainstream media. Uw steun is cruciaal om onze onafhankelijke stem te behouden en de vrijheid van meningsuiting te waarborgen in een medialandschap dat vaak overheerst wordt door eenzijdige opvattingen. Samen kunnen we de balans bewaren en een pluriform medialandschap in stand houden. Tegenover die striktheid staan de PVV, NSC en BBB, die juist pleiten voor meer investeringen en betere koopkracht. Wilders maakt duidelijk dat hij genoeg heeft van de huidige koers: “We hebben al flink bewogen, bijvoorbeeld met de bezuiniging op zorg in de onderwijsdeal. Nu is het klaar. Mensen thuis hebben het moeilijk, en daar wil ik voor opkomen.” De aanstaande debatten over de Voorjaarsnota beloven complex te worden. Heinen lijkt niet van plan zijn koers te wijzigen, wat de spanningen binnen de coalitie verder kan verhogen. Wilders waarschuwde: “Als dit een politiek probleem wordt, dan is dat maar zo. Nu moeten anderen, maar redelijk zijn.”
    0 Reacties 0 Deelde 824 Gezien
FriendHyve https://friendhyve.com