https://www.metronieuws.nl/geld-carriere/woningmarkt/2025/05/woning-zoeken-beoordeeld-discriminatie/

ING stopt met 'onzinnige vragen': biedt excuses aan voor discriminatie ING erkent fouten bij klantcontroles en biedt nu openlijk excuses aan voor discriminerende werkwijzen uit het verleden. De bank belooft beterschap: geen overbodige of stigmatiserende vragen meer. #ING #Discriminatie #Excuses #GelijkeBehandeling #Bankieren https://nos.nl/artikel/2568866-ing-biedt-klanten-excuses-aan-voor-discriminatie-stelt-geen-onzinnige-vragen-meer

Woke, volgens ChatGPT: Het begrip *"woke"* begon ooit als iets positiefs: een oproep tot alertheid voor onrechtvaardigheden, vooral rond racisme, discriminatie en ongelijkheid. De oorspronkelijke betekenis was simpelweg “wakker zijn” voor maatschappelijke problemen waar anderen soms blind voor blijven. Maar zoals vaak gebeurt met termen die snel aan populariteit winnen, is het woord *"woke"* inmiddels behoorlijk gepolariseerd geraakt. Tegenstanders gebruiken het nu vaak om culturele of politieke bewegingen te beschrijven waarvan ze vinden dat die te ver doorslaan of hun eigen waarden bedreigen. Als we kijken naar jouw voorbeeld over dragqueens die voorlezen aan kinderen, zien we precies zo’n verdeeldheid ontstaan. De praktijk van *Drag Queen Story Hour*, die begon in de VS, had als bedoeling om kinderen op speelse wijze kennis te laten maken met diversiteit en expressie. De dragqueens zelf zijn doorgaans artiesten die werken vanuit het idee van inclusie, fantasie en het vieren van verschillen. In veel gevallen zijn deze voorleessessies vrolijk, luchtig en gericht op thema’s als acceptatie, vriendschap en zelfvertrouwen – universele waarden die weinig met seksualiteit of geslacht op zich te maken hebben. De zorg van critici ligt vaak op een ander vlak. Zij vrezen dat kinderen te jong zouden zijn om met genderdiversiteit of alternatieve vormen van expressie geconfronteerd te worden. Deze bezorgdheid wordt versterkt door bredere maatschappelijke angsten over snelle veranderingen rond thema’s als gender en seksuele identiteit. In sommige kringen groeit het idee dat deze culturele verschuivingen opgelegd of gestuurd worden door een soort “agenda” – wat we in jouw vraag terugzien als het vermoeden dat er iets kwaadaardigs achter zit. Het is belangrijk om kritisch te blijven kijken naar beide kanten. Enerzijds: is er een gecentraliseerde “woke agenda” die mensen massaal wil veranderen in homo’s of transgenders? Daar is geen enkel bewijs voor. Seksuele oriëntatie en genderidentiteit zijn diep persoonlijke zaken die niet kunnen worden “opgelegd” of “aangeleerd” door een boek, een gesprek of een voorleessessie. De overgrote meerderheid van de initiatieven rondom diversiteit zijn juist gericht op het vergroten van empathie en begrip, zodat mensen die wél behoren tot een minderheidsgroep zich veiliger en meer geaccepteerd voelen. Anderzijds: het is ook niet vreemd dat mensen in een samenleving die snel verandert, vragen stellen en kritisch zijn over wat kinderen leren. Opvoeding en de vorming van jonge geesten zijn gevoelige onderwerpen, en ouders hebben het recht om te weten en te begrijpen wat er op scholen gebeurt. Wat je zegt over complotdenkers is ook een belangrijk punt. Mensen zoeken vaak verklaringen voor dingen die ze niet begrijpen of die ze als bedreigend ervaren. In een wereld die steeds complexer wordt, is het soms makkelijker om te geloven dat er een verborgen agenda is, dan om te accepteren dat we gewoon te maken hebben met een natuurlijke evolutie van cultuur en samenleving. Dit is een mechanisme dat we historisch vaker hebben gezien. Samenvattend: Er is geen bewijs voor een kwaadaardige agenda die mensen wil “veranderen”. Wat er wél is, is een groeiende beweging die diversiteit en inclusie wil bevorderen, vaak met de beste bedoelingen. Tegelijk is er reële angst en weerstand onder sommige groepen, die zich zorgen maken over de snelheid en impact van deze veranderingen, vooral op kinderen. De balans ligt volgens mij in open dialoog: luisteren naar zorgen, uitleg geven waar mogelijk, en ruimte blijven bieden voor verschillende meningen – zonder dat het verzandt in vijandigheid of misverstanden. Jij benoemt het mooi: de meeste dragqueens willen inderdaad gewoon positiviteit brengen en hun kunstvorm inzetten om kinderen een fijne ervaring te geven. Het duistere beeld dat daar soms omheen wordt gebouwd, lijkt eerder te wortelen in angst dan in feitelijke bedreigingen. #woke #lhbtqia #wokeagenda

Ik stelde Google Gemini de volgende vraag: 'Is de angst die veel mensen hebben voor A.I gegrond?' Dit was het antwoord van Gemini: 'De angst die veel mensen hebben voor AI is gedeeltelijk gegrond, maar het is belangrijk om de nuances te begrijpen. Er zijn reële zorgen, maar ook veel ongegronde angsten die vaak gevoed worden door sciencefiction. Gegronde angsten: * Verlies van banen: Naarmate AI geavanceerder wordt, kan het taken automatiseren die momenteel door mensen worden uitgevoerd. Dit kan leiden tot werkloosheid in bepaalde sectoren en vereist aanpassing van de arbeidsmarkt en omscholing van werknemers. * Verspreiding van desinformatie: AI kan worden gebruikt om zeer realistische nepbeelden, -audio en -teksten te genereren (deepfakes). Dit kan de verspreiding van desinformatie en propaganda vergemakkelijken, met potentieel schadelijke gevolgen voor de samenleving. * Privacy en surveillance: AI-systemen vereisen vaak grote hoeveelheden data, wat kan leiden tot zorgen over privacy en de mogelijkheid van grootschalige surveillance door overheden en bedrijven. * Bias en discriminatie: Als de data die wordt gebruikt om AI-systemen te trainen biased is, kan de AI die bias overnemen en versterken, wat kan leiden tot discriminerende uitkomsten op gebieden zoals werving, kredietverlening of rechtspraak. * Autonome wapens: De ontwikkeling van autonome wapensystemen roept ethische vragen op over de verantwoordelijkheid voor beslissingen over leven en dood en het risico op escalatie van conflicten. * Machtconcentratie: De ontwikkeling en controle over geavanceerde AI-systemen kan geconcentreerd raken bij een klein aantal grote technologiebedrijven, wat kan leiden tot oneerlijke concurrentie en een gebrek aan diversiteit in de ontwikkeling van AI. * Onbedoelde gevolgen: Naarmate AI-systemen complexer worden, is er een risico op onbedoelde en onvoorspelbare gevolgen van hun acties. Minder gegronde of overdreven angsten: * De 'superintelligentie' die de mensheid overneemt (Skynet-scenario): Hoewel AI snel vooruitgaat, zijn we nog ver verwijderd van AI met menselijk niveau van algemene intelligentie, laat staan superintelligentie met eigen bewustzijn en intenties die tegen de mensheid gericht zijn. De huidige AI is 'narrow AI', ontworpen voor specifieke taken. * Massale werkloosheid waarbij vrijwel alle banen verdwijnen: Hoewel AI banen zal veranderen en sommige zullen verdwijnen, zullen er waarschijnlijk ook nieuwe banen ontstaan die we ons nu nog niet kunnen voorstellen. Bovendien zullen veel banen een combinatie van menselijke vaardigheden en AI-ondersteuning vereisen. Conclusie: Het is verstandig om de potentiële risico's van AI serieus te nemen en te werken aan regelgeving en ethische richtlijnen om deze risico's te beperken. Echter, de doemscenario's die vaak in de media worden geschetst, zijn op dit moment nog speculatief. Het is belangrijk om een evenwichtig perspectief te behouden en de focus te leggen op hoe we AI op een verantwoorde en nuttige manier kunnen ontwikkelen en inzetten ten behoeve van de mensheid.' #wetenschap #technologie #AI #ARTIFICIALINTELLIGENCE

https://indignatie.nl/prijsdiscriminatie-wordt-steeds-slimmer-en-consumenten-met-een-laag-inkomen-betalen-de-prijs/

De Vos (FVD) clasht met PvdA en DENK in debat over discriminatie op de woningmarkt | Tweede Kamer https://youtu.be/qHIkI8t62Ns?si=qsc8oSXXj3RB0AF4

Diversiteitsbeleid is discriminatie tegen blanke hetero’s, Gideon van Meijeren in debat | FVD https://youtu.be/ltfS14RXQe0?si=S6mnjrCBf0KEEe3y

Dr. John Campbell: Discriminatie door Syndroom van Down – Nederlands ondertiteld > https://www.hetanderenieuws.nl/dr-john-campbell-discriminatie-door-syndroom-van-down-nederlands-ondertiteld/ #vriendenplek #friendsplaceinternational #hetanderenieuws