📢 Werkgevers passen werk aan door personeelstekort! Door de krapte op de arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers maatregelen om werk aantrekkelijker en beter uitvoerbaar te maken. Denk aan flexibelere werktijden, taken herschikken en automatisering. 🔄📊 Hoe ervaar jij deze veranderingen op je werk? Laat het weten in de reacties! 👇 #Arbeidsmarkt #Werkgevers #FlexibelWerken https://nos.nl/artikel/2556301-uwv-werkgevers-passen-werk-aan-door-krapte-op-de-arbeidsmarkt

Fors meer faillissementen in 2024 Het aantal faillissementen in 2024 is fors toegenomen ten opzichte van voorgaande jaren. Veel bedrijven kampen met stijgende kosten, krappe arbeidsmarkten en afgenomen vraag naar producten en diensten. Vooral in de detailhandel en de horeca is het aantal faillissementen aanzienlijk gestegen. Economen waarschuwen dat deze trend een blijvend effect kan hebben op de economie en pleiten voor aanvullende maatregelen om bedrijven te ondersteunen in deze uitdagende tijden. https://www.telegraaf.nl/financieel/1547625743/veel-meer-bedrijven-failliet-in-2024

Strengere handhaving op schijnzelfstandigen: Plannen van de fiscus voor 2025 Vanaf 2025 scherpt de Belastingdienst de controles op schijnzelfstandigheid aan. Dit betekent dat opdrachtgevers en zelfstandigen strenger worden gecontroleerd om te voorkomen dat zelfstandigen feitelijk in loondienst werken zonder de bijbehorende rechten en plichten. De focus ligt op sectoren met een hoog risico, zoals de bouw, transport en zorg. Het doel is een eerlijke arbeidsmarkt te creëren en schijnconstructies tegen te gaan. De plannen bevatten ook sancties voor opdrachtgevers die regels overtreden. Meer details worden in de loop van 2024 verwacht. https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5485773/strengere-handhaving-op-schijnzelfstandigen-dit-zijn-de-plannen-van